Après plusieurs années à l’étranger, la fin de votre séjour approche. Nous vous entendons chantonner « Home sweet home » ! Pour réussir votre come-back et vous épargner un coup de stress, une bonne préparation est essentielle. C’est parti pour un tour d’horizon sur les démarches à effectuer !
Mission accomplie, vous voilà prêt à entamer une brillante carrière professionnelle, mais avez-vous préparé le terrain ?
Nous vous recommandons de prendre contact avec des amis, des connaissances qui ont déjà franchi le pas. Leur retour d’expérience vous aidera à vous faire une idée claire sur les opportunités possibles dans votre secteur d’activité.
Vous pouvez également vous servir des plateformes sociales (Facebook, LinkedIn…) pour développer votre propre réseau et renforcer votre image. N'hésitez pas à contacter directement les recruteurs pour faire valoir vos compétences et augmenter vos chances de trouver LE poste que vous convoitez.
Si vous êtes salarié français expatrié à l’étranger, vous réintégrez naturellement votre entreprise.
Dans certains cas, des difficultés de réintégration peuvent avoir lieu et vous pourriez être « étonné » par les changements organisationnels ou fonctionnels au sein de votre société. Pensez à maintenir de bonnes relations avec vos collègues restés à domicile pour être informé des divers changements.
Si votre expatriation ne rentre pas dans le cadre d’une mission à l’étranger ou si votre employeur met fin à votre contrat de travail, trouver un job dès votre retour est prioritaire. Entre temps, vous aurez droit aux allocations chômage uniquement si :
Une (fausse) idée reçue : Il suffit de rentrer définitivement en France pour être affilié de nouveau au régime de la Sécurité sociale.
Si vous êtes de retour de l’Espace Économique Européen (EEE) ou d’un pays lié avec la France par un accord de Sécurité Sociale, n’emballez pas vos cartons avant de demander le formulaire E 104 (le nom du formulaire varie en fonction de votre pays d’accueil) ! Ce document vous permettra de faire valoir vos droits auprès de la Sécurité sociale française.
Si votre pays d’accueil est en dehors de l’EEE, un délai de carence de 200 heures de travail cumulé sur 3 mois devient alors obligatoire pour bénéficier de la protection sociale.
Planifiez vos tâches : Dressez une liste de toutes les choses que vous devriez réaliser avant votre retour. Renseignez toutes les tâches quotidiennes et hebdomadaires sur un fichier Excel et gardez-le à portée de main. Ainsi, vous évitez les interminables post-it !
Gardez une attitude positive : La « vibe » positive ne dépend pas nécessairement d’un pays, vous pouvez lister tous les aspects avantageux de votre retour en France. Commencez par le repérage de votre futur quartier, ainsi vous aurez une vision approximative de ce à quoi pourrait ressembler votre nouvelle vie !
HEYME s’engage en faveur du voyage et accompagne tous les voyageurs, petits et grands aventuriers dans le monde entier grâce à son offre HEYME World pass qui propose une couverture complète de soins inopinés à leurs coûts réels dès le 1er euro, même en cas du COVID-19.
HEYME World pass propose également une prise en charge directe en cas d’hospitalisation auprès de l’établissement médical ainsi que l’assistance et le rapatriement sanitaire.
Avec HEYME World pass, vous n'avancerez pas de frais sauf pour les consultations courantes ou l’achat de médicaments.
Pour votre prochain voyage, pensez à souscrire un contrat HEYME World pass et profitez d’une assurance voyage à l’étranger.
HEYME World pass vous protège aussi des imprévus avec une assurance responsabilité civile privée, une assurance locative et stages à l’étranger. Cette assurance prend en charge les dommages corporels, matériels et immatériels causés à autrui pendant vos stages et vos activités de la vie quotidienne : sorties, babysitting, etc.
Avec HEYME World pass, des garanties d’assurance (l’assurance perte, vol et destruction de bagages, l’assurance défense et recours à l’étranger), des prestations d’assistance (assistance médicale, assistance juridique) et d’autres garanties optionnelles (assurance annulation de séjour, interruption de séjour et départ différé) vous seront proposées pour différentes situations.
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